قراردادهای پیمانکاری مشمول ماده 38 قانون تامین اجتماعی
قراردادهای پیمانکاری که مشمول ماده 38 قانون تامین اجتماعی قرار می گیرند از نظر احتساب حق بیمه به سه دسته تقسیم می گردند.
1- قراردادهای مشمول ضوابط طرح های عمرانی
2- قراردادهای غیرعمرانی
3- موارد خاص قراردادهای غیرعمرانی
قراردادهای مشمول ضوابط طرح های عمرانی به قراردادهایی اطلاق می کردد که اولا قرارداد براساس فهرست بهاء پایه سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور منعقد شده و ثانیا بودجه طرح از محل اعتبارات عمرانی دولت تامین گردیده باشد.
تقسیم بندی قراردادهای مشمول ضوابط طرح های عمرانی
گروه اول قراردادهای اجرایی وعملیاتی هستند که حق بیمه آنها مقطوعا 6 درصد مبلغ ناخالص کارکرد است که شش دهم درصد نیز به عنوان بیمه بیکاری به آن اضافه می شود که در مجموع نرخ حق بیمه این قبیل قراردادها 6/6 ناخالص کارکرد می باشد که 1/6 درصد آن سهم پیمانکار بوده و 5 درصد آن نیز سهم واگذارنده کاراست .
گروه دوم از قراردادهای مشمول ضوابط طرح های عمرانی ،قراردادهای مهندسین مشاور یا قراردادهای نظارتی هستند که ماخذ حق بیمه آنها با احتساب حق بیمه بیکاری 15/6 درصد مبلغ ناخالص کارکرد است که 3/6 درصدآن سهم مهندسین مشاور و 12 درصد آن سهم واگذارنده کارمی باشد.
به آن دسته از قراردادهای پیمانکاری که فاقد ضوابط و شرایط قراردادهای طرح های عمرانی باشند قراردادهای غیرعمرانی گفته می شود که در این زمینه حق بیمه قراردادهایی که در اجرای آنها تهیه مصالح مصرفی کلا به عهده وهزینه پیمانکار می باشد و یا موضوع قرارداد ارائه خدمات بوده و نوع کار ایجاب نماید که کلا به صورت مکانیکی انجام گیرد و تهیه تجهیزات و ماشین آلات با پیمانکار باشد به میزان 7% مبلغ ناخالص کارکرد است که با لحاظ داشتن حق بیمه بیکاری 7/8 درصد خواهد بود.
حق بیمه کلیه قراردادهای دستمزدی و خدماتی غیرمکانیکی به میزان 15 درصد ناخالص کل کارکرد است که با احتساب حق بیمه بیکاری 16/67 درصد راشامل خواهدشد.
درعقد پیمانکاری درحالتی که پیمانکار اصلی بخشی ازعملیات پروژه را با انعقاد قرارداد به پیمانکاران فرعی واگذارمی نماید حق بیمه پیمانکاران فرعی نیز باتوجه به تعهدات طرفین مندرج درپیمان طبق ضوابط محاسبه و وصول و به هنگام احتساب حق بیمه پیمانکاراصلی ، معادل کارکرد پیمانکار فرعی از کارکرد پیمانکاراصلی کسر می شود